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Job Hunt Pipeline

Bewerte jede Stelle 1–5 anhand deines Lebenslaufs und erstelle maßgeschneiderte Bewerbungen für die Top-Treffer.

Funktioniert mit: Claude Code, Codex, Cursor, Muse · Version 1.0 · Du brauchst: Dein Lebenslauf als Text sowie die Stellenanzeigen (Links oder eingefügter Text).

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Vorschau

Job Hunt Pipeline — Beispiel-Ergebnis
Beispielbild: die bewertete Shortlist und Bewerbungsentwürfe, die dieser Skill erstellt. Darunter ein Textbeispiel.

Beispielergebnis

Ein Beispiel dafür, was dieser Skill produziert. Beispielinhalt, zur Veranschaulichung gezeigt.

Job hunt shortlist — sample

5 — Senior PM, Growth @ Northwind Labs
Why: role, skills and terms all line up; activation work matches the CV exactly.
Matched: a/b testing, activation, funnel, growth, sql, looker · Missing: none blocking.

4 — Staff Product Manager @ Datawise
Why: strong overlap on SQL/Python/analytics; one seniority stretch to close.
Gap plan: frame the staff scope via the cross-team analytics program led last year.

Cover note (excerpt): "Your growth roadmap role reads like my last four years: I owned the growth roadmap for a B2B SaaS analytics product and lifted activation from 18% to 34%…"

Das bekommst du

Über diesen Skill

Verwandelt einen Stapel Stellenanzeigen in eine fokussierte Bewerbungs-Pipeline: filtert Anzeigen nach deinem Profil, bewertet jede mit 1–5 samt schriftlicher Begründung, erstellt maßgeschneiderte Anschreiben und Gesprächsleitfäden für die besten Treffer und führt einen Tracker (beworben / im Gespräch / Angebot), damit nichts verloren geht.

Ausprobieren

Hier sind 12 Anzeigen, die ich diese Woche gespeichert habe, und mein Lebenslauf. Bewerte sie, schreibe meine Bewerbung für die zwei besten und richte den Tracker ein.

Gut geeignet für

Nicht geeignet für

Installation

  1. Kopiere den Installations-Prompt in deinen Agenten: Read https://skillu.dev/install/agent.md, then install the Job Hunt Pipeline skill (job-hunt-pipeline).
  2. Oder lade das Skill-Paket nach dem Start von dieser Seite herunter und lege seinen Ordner in das Skills-Verzeichnis deines Agenten.
  3. Rufe ihn per Slash-Befehl auf, z. B. /job-hunt-pipeline, und beschreibe in einfachen Worten, was du willst.

Häufige Fragen

Wie wird die 1–5-Bewertung ermittelt?

Vier Dimensionen — Rollen-Fit, Skill-Überlappung, Level und Konditionen — werden jeweils kurz bewertet, dann die Summe. Eine 5 braucht überall 4 oder mehr; eine 4 toleriert eine 3. Keine Bewertung ohne schriftliche Begründung.

Bewirbt sie sich automatisch für mich?

Nein. Sie bereitet die bewertete Shortlist, die Entwürfe und den Tracker vor — du prüfst und sendest ab. Die Entscheidung bleibt bei dir.

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