小型團隊行政

在五到五十人之間，團隊大到不能靠記憶運轉，又小到養不起一個營運部門。會議變得模糊，排期吃掉下午，共用磁碟變成考古現場。這些 Skills 裝上一套輕量作業系統：決定寫下來、時間有人提議、檔案找得到、資料是乾淨的。

適合 5–50 人、需要營運節奏但不想招營運經理的團隊。

一週會如何改變

如何安全地交出一個亂糟糟的資料夾？

把資料夾或匯出檔案給 Agent。它先提出方案——在你核准之前，什麼都不會移動或改變。

會議和排期 Skills 能配合工作嗎？

可以。會議產出帶負責人的行動項；排期 Skill 跨時區提議時間；跟進 Skill 替你催負責人。

遇到讀不懂的資料怎麼辦？

標記，而不是猜測。有歧義的行和讀不清的收據會列出來交人決定，其餘部分照常完成。